美国有线电视新闻网)- - -哈马斯和以色列之间停火协议谈判的调停人正在做最后的努力，以恢复陷入僵局的谈判。目前中东正准备应对伊朗对以色列的袭击。
卡塔尔、埃及和美国将在周四举行的高风险会议上提出实施人质停火协议的计划。该协议是由美国总统乔·拜登于5月提出的，但以色列总理本雅明·内塔尼亚胡在最后一刻提出的要求尚未解决，以及迫在眉睫的军事升级威胁着这一进程。
以色列将派代表团参加会谈，哈马斯表示仍有兴趣达成协议。然而，该激进组织周二警告称，它不会参加进一步的谈判:“我们的立场很明确……我们不会进行新的谈判。”我们只会去执行已经达成的协议，”哈马斯政治局成员巴塞姆·纳伊姆(basem Naim)博士在一份声明中告诉CNN。
以下是我们目前了解到的会谈进展情况。
拜登的提议是什么?
今年5月，拜登提出了一项分三个阶段提出的建议，美国政府称这是以色列提出的。该建议将在释放加沙人质的同时实现“全面彻底停火”，并释放被以色列关押的巴勒斯坦囚犯。
第一阶段将持续六周，包括“以色列军队从加沙所有人口稠密地区撤出”，“释放包括妇女、老人和伤员在内的一些人质，以换取释放数百名巴勒斯坦囚犯”，并实施临时休战。
第二阶段将允许“交换释放所有剩余的活着的人质，包括男性士兵”，并永久结束战斗。
在第三阶段，“加沙的主要重建计划将开始，任何被杀害的人质的最后遗骸将被归还给他们的家人，”美国总统说。
目前还不清楚最初准备释放的人质中有多少人还活着。
拜登的提议还存在哪些关键问题?
尽管哈马斯和以色列最初做出了积极的反应，但双方未能就该提议的具体细节达成一致，包括人质与囚犯交换的顺序、释放的巴勒斯坦囚犯数量以及以色列军队应该从加沙撤退多远。
内塔尼亚胡被指控破坏该协议，因为他的执政联盟中的极右翼成员不顾美国和人质家属的压力，威胁要瓦解政府。
上个月在罗马举行会议之前，一位熟悉谈判的消息人士说，以色列总理将在最后时刻提出要求，要求建立一种机制，禁止武装人员从加沙南部进入加沙北部，并要求以色列继续控制费城走廊，这是加沙和埃及边境上的一块狭长地带。
美国政府一名高级官员本周对记者表示，该协议的“大部分工作”已经完成，但不太可能在周四的会议上签署，因为双方在“四五个问题”上仍有立场。
一位熟悉谈判的外交官告诉CNN，对哈马斯来说，剩下的症结是以色列限制人们从加沙北部到南部的流动，它要求对释放哪些巴勒斯坦囚犯拥有否决权，以及它在费城走廊和与埃及接壤的拉法过境点的继续存在。
由于此事的敏感性，这位外交官要求匿名。
周二，内塔尼亚胡的办公室否认了以色列总理改变立场的说法，称他最近的立场“没有引入额外的条件，当然也不会与他5月份的提议相矛盾或破坏”。内塔尼亚胡的办公室反而指责哈马斯在其立场上增加了不切实际的要求。
为什么会谈陷入僵局?
美国官员曾表示，在哈马斯政治领袖伊斯梅尔•哈尼亚于7月底在德黑兰被暗杀之前，谈判已经进入了一个高级阶段。伊朗指责这次爆炸是以色列所为。以色列没有证实或否认对此事负责，但伊朗誓言要报复。
有人担心暗杀会给以色列和哈马斯之间的谈判带来麻烦。这个激进组织用加沙地带强硬派哈马斯领导人叶海亚·辛瓦尔(Yahya Sinwar)取代了哈尼亚，辛瓦尔是以色列的头号通缉犯之一。哈尼亚是一个相对温和的人，他住在卡塔尔，容易受到东道国的压力，而辛瓦尔据信在加沙的一条隧道深处，很难到达。
哈尼亚在与驻扎在加沙的人交谈时很有帮助。他得到了地面人员的尊重，”另一位外交消息人士告诉CNN。哈马斯的论点仍然是，内塔尼亚胡希望这场战争继续下去。他对停火或全部撤军都不感兴趣。”
为什么周四的会谈如此沉闷创造?
周四的停火谈判是调停者卡塔尔、埃及和美国进行重大外交努力的结果，在伊朗准备袭击以色列之际，这些斡旋者为结束战争、释放人质做了最后的努力。
三位调解人上周罕见地发表了一份联合声明，呼吁交战各方重返谈判，并提出了他们所谓的“最后桥梁提案”，以克服剩余的症结。这突显了谈判的紧迫性。该提议的细节尚未公布。
与此同时，美国和中东外交官一直在动员起来，劝阻伊朗不要对以色列发动攻击，否则可能导致更广泛的地区战争。伊朗和美国都表示，他们之间的沟通渠道是通过中间人开放的。
有迹象表明，如果达成停火协议，伊朗可能会放弃袭击以色列的计划。但伊朗驻联合国代表团周六表示，德黑兰的报复“与加沙停火完全无关”。
第二位接受CNN采访的消息人士对周四的会谈是否会对伊朗的决定产生影响表示怀疑。“停火谈判不会阻止伊朗对哈尼亚之死进行报复。”
第一位消息人士对CNN表示，该地区担心伊朗可能不会停止打击以色列，因为该消息人士认为，拜登政府没有向内塔尼亚胡施加足够的压力，以达成协议。
消息人士补充说，以色列总理是否会遵守拜登5月提出的建议尚不清楚，这表明在伊朗发动袭击之前达成协议的时间已经不多了。消息人士说，卡塔尔和埃及可能没有足够的影响力迫使哈马斯妥协。
CNN的Abbas Al Lawati对此报道也有贡献。
