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2024-07-26 07:39

在6月份,黑人领导人不仅需要针对种族主义的口头服务。我们需要真正投资于我们的领导者。

长期以来,黑人妇女一直处于社会运动的最前沿 - 驾驶变革,创新和我们社区及其他地区的进步。从街道到投票箱,从社区中心到国会大厅,黑人妇女为促进整个家庭和社区的正义做出了宝贵的贡献。尽管我们做出了宝贵的贡献,但由黑人妇女和为有色妇女服务的组织经常在资金不足,怀疑和被视为次要的情况下挣扎。

这个问题的核心是种族主义和性别歧视的长期遗产,其中黑人妇女的劳动和社区联系足以利用,但不足以资源。许多研究突出了一个严峻而毁灭性的现实:与男性和白人妇女领导的同行相比,黑人女性领导的组织的资金大大不足。资金不足的后果是深远的。没有足够的资源,黑人领导的组织通常会不知所措,必须从一开始就可以驾驭不平坦的竞争环境

我们的社区具有韧性;尽管对我们的组织进行了不平等的投资,但我们继续一次又一次地展示。作为黑人领导人,无论我们是否拥有支持我们的财务资源,我们一直有意支持直接与成员合作的组织人员。当我们决定让组织者有时间休息和康复同时磨练他们的领导才能时,我们致力于将组织者从我们的州章节派往为期一周的撤退和培训机会。这种类型的投资具有挑战性,因为资助者通常不了解发展BIPOC领导者的重要性,而资金直接来自我们自己的资源。

投资黑人领导人和我们领导的组织不仅是利他主义或政治剧院的行为;拆除根深蒂固的压迫制度并推进真正的社会正义是一种战略上的必要性。被证明是反复证明边缘化社区在利用自己的权力并在我国创造变革的重要性。通过支持各种女性领导人和黑人领导的组织,资助者有一个独特的机会来创造有意义的变革,并为所有人带来更公平的未来。

对慈善事业的呼吁很明确:投资黑人女性领导人,而不是对多样性议程的事后思考或复选框,而是对抗种族主义和不平等的斗争的组成部分。通过为这些内部专家提供资源和支持,慈善事业可以扩大我们的声音,催化变革性的变化,并最终为后代建立一个更加公正,更公平的世界。

只有通过集体努力和坚定的承诺,我们才能创造一个未来,无论种族或背景如何,每个女人都能取得尊严和目标。黑人妇女领导人不仅需要针对种族主义或外部专家跳伞的口头服务。我们需要与资助者进行真正的合作伙伴关系,他们认识到,消除所有种族主义的唯一方法,包括慈善事业中的种族主义,是倾听黑人女性领导人并了解我们采取行动的呼吁。

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